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怀孕的过程很辛苦，不仅要面对身体的变化，还要面对心理的变化。 特别是到了妊娠末期，很多孕妇都担心胎儿什么时候出生。 生产前会出现红色、破水、子宫收缩等迹象。 那么38周内红色后多久出生？
38周内胎儿就足月了，随时可以生产。 红后，有些孕妇早产，当天生产。 但是，有些孕妇分娩很晚，可能一两天都没有生产。 看红色是生产的象征性症状，一般来说，很多孕妇看红色后48小时内会出现子宫收缩。 随着时间的推移，子宫收缩变得频繁，子宫收缩持续的时间也变长，可以生产到子宫口变成十指为止。
不到预产期就脸红的孕妇也不少，引起这种状况的原因不是生产的征兆，比如过度疲劳和剧烈运动等。 出现这种情况后，需要去医院进行胎心监护，观察胎儿的状况。
除了产前发红外，还出现羊水破裂、腰痛、腹痛、子宫收缩等症状。 出现这些症状后，必须拿着待产包，去医院待产。 为了在去医院的时候不要慌张，在临近预产期之前准备好等待分娩的包

，随时去医院很方便。
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　　对于上班族的准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作之间的关系，因为只要您提前做好工作场所的准备，就可以使产假无忧。能够照顾好孩子并在工作场所获得一席之地是最好的结果，那么孕妇如何休产假呢？
　　提前计划产假工作计划。妇女从事的工作越不可替代，移交准备就越复杂。女性朋友必须首先仔细记录与他们相关的每项工作的详细信息，然后列出工作时间表，例如“例行时间表”，“特殊任务时间表”，“即将实施任务时间表”等。这样，座席将根据表中的安排快速接管工作。
　　确认工作代理。列出工作时间表后，请与主管沟通，以尽快确定工作代理人。由于职位和职务的不同，女性朋友的工作代理人可能是同一个人，也可能不是同一个人，因此有必要确认该代理人的工作交接。
　　交出。与工作代理人移交工作是非常重要的环节。产假前，让代理人了解女友的工作环境和过程，并提前进入工作状态，以防女友出现早产症状，可以轻松离开。同时，让代理人熟悉与工作有密切联系的同事，并告知同事，代理人将在产假期间间接为女性朋友工作。
　　产假期间与公司保持联系。在产假期间，孕妇可以与她的代理人交谈，并关心他的工作状况。 尽管有时可能会很麻烦，但时间和耐心是在工作场所生存的长期方法。
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母亲随着怀孕天数的增加，肚子里的胎儿也每天变大，慢慢的身体也因腹部隆起而变得越来越不方便。 特别是进入妊娠晚期需要加强产前检查，此时对胎儿腹围也是这个阶段的重要检查项目之一。 那么，女性怀孕37周的腰围31.0正常吗？
怀孕中胎儿的腰围也和怀孕中母亲的腰围一样，随着怀孕周的增加而逐渐发生很大的变化。 进入妊娠第37周时已经是足月妊娠，此时胎儿腹围的参考基准值为30.14左右，其上下变动值为2.17，因此在该妊娠周进行产前检查时胎儿的腹围31.0是正常的腹围基准，这也是胎儿在该妊娠周良好的
一般来说，进入妊娠中晚期时胎儿的腹围不应该超过95100cm，但腹围生长过快或超过参考基准值时，有可能提示病理变化，因此在这种情况下需要进行更详细的检查，进行明确的诊断。
另外，怀孕第37周进入足月妊娠后，随着预产期的临近，产前的前兆随时都有可能出现。 怀孕的母亲有腹部子宫收缩、腹痛或红色等临床指征时，需要马上去医院进行产前检查，必要时住院等待分娩。