从个人花钱给亲人请护工,到医院增加投入充实护士和护理员配置…… 昨日,记者从北京市卫生局了解到,北京市已有 37家大型医院提出创建“优质护理示范病房”的申报,希望通过卫...
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从个人花钱给亲人请护工,到医院增加投入充实护士和护理员配置……
昨日,记者从北京市卫生局了解到,北京市已有 37家大型医院提出创建“优质护理示范病房”的申报,希望通过卫生等相关部门的支持增加临床护理人员的配置,对不同病情的患者合理调配护理资源,逐步取消护工。
分级护理扭转医院护士匮乏
3月初,协和医院率先开展“分级护理示范”探索。10个示范病房试点运行两月来,患者请护工陪护的比率平均下降了50%左右,多数患者认可医院提供的护理服务。
卫生部10日通报,到年底计划在全国创建100所“优质护理服务示范医院”,希望通过分级护理扭转很多医院护士匮乏等现状。近年来,多数大医院都出现了严重的护理缺口,多数患者只好自己花钱请护工。
试点护士+护理员取代护工
据北京市卫生局医政处相关负责人介绍,目前全市已有37家医院提交了创建方案,协和医院、北医三院、人民医院等都在部分病房进行了试点。
协和医院护理部主任吴欣娟称,分级护理是指根据不同患者的病情需要,合理分配护理人员、护理时间和护理服务内容的一种科学的护理工作模式。
创建护理示范病区并非是让护士去完全包揽以前护工的活。给患者洗头等生活护理,如重病患者需要,护士要做;但更重要的任务是做好病情监护。目前,每个试点病房中都由医院出资聘用3至4名受过短期训练的护理员,辅助承担生活护理;由医院增派专职人员承担推药送药等工作,从而增加护士监护病情的时间。
(实习编辑:林子又)
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